Responsabilité de l'entreprise
Notre engagement pour une entreprise durable
Ce document souligne l'intention de Pixel de travailler de manière responsable et durable. Il définit les politiques qui guident notre fonctionnement et notre approche globale des cinq domaines clés de l'entreprise durable : Personnes, Communautés, Éthique, Environnement et Qualité.
La RSE et le développement durable sont des termes souvent utilisés, et souvent mal compris. Ce sont également des concepts qui évoluent rapidement et qui sont soumis à des changements constants, à mesure que la compréhension globale de ces domaines s'améliore et que la barre est placée plus haut.
C'est pourquoi nous ne prétendons pas avoir toutes les réponses. Cependant, nous sommes certains d'avoir la bonne attitude et les meilleures intentions - et nous nous engageons fermement à toujours changer et à nous améliorer lorsque de nouvelles idées nous montrent de meilleures façons de travailler.
Lorsque nos clients travaillent avec Pixel, nous leur garantissons qu'ils peuvent nous faire confiance pour leur fournir des services et des solutions de qualité et efficaces - le tout en toute sécurité dans le cadre des paramètres de cette politique, protégeant ainsi la réputation de leur marque et la nôtre.
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1. Notre personnel
Pixel est une entreprise passionnée par son personnel et croit fermement que nous ne pouvons atteindre nos objectifs commerciaux qu'avec des employés bien formés, autonomes et motivés qui aiment travailler avec nous.
Nous voulons être un employeur équitable et respecté, apprécié par ses employés.
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Notre engagement :
« Pixel offrira des opportunités d'emploi justes et égales pour tous - sans distinction de sexe, de race, de religion ou d'âge. Nous fournirons un environnement de travail de bonne qualité, avec des installations confortables, la technologie et les équipements les plus appropriés, et une attention individuelle à la planification et au soutien de la carrière.
Nous fournirons toujours le bon niveau d'équipement et de formation en matière de santé et de sécurité. Nous visons non seulement à respecter, mais aussi à dépasser, la législation nécessaire.
Nous communiquerons correctement les buts, les valeurs et les objectifs de notre entreprise, et nous consulterons notre personnel sur toutes les questions pertinentes. »
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2. Notre communauté
Nous avons l'intention de gérer notre entreprise en respectant toujours les normes les plus élevées. Cela concerne également notre comportement à l'égard de la communauté dans laquelle nous opérons et des autres organisations avec lesquelles nous sommes en contact.
Dans notre localité, nous chercherons activement à nous impliquer dans des projets et initiatives communautaires, dans le mentorat d'entreprise et dans des contributions caritatives, afin d'accroître notre valeur pour l'économie et la communauté locales. Nous nous engagerons de manière constructive et façonnerons nos activités de façon que notre entreprise soit toujours considérée comme un contributeur apprécié et attentif à la vie locale.
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Notre engagement :
« Pixel considère notre communauté locale comme un atout dans lequel nous devons investir équitablement à travers de nombreux moyens. La mesure ultime est la démonstration que notre communauté est améliorée grâce à l'activité de Pixel en son sein. »
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3. Notre éthique
Nous appliquerons la plus haute éthique commerciale possible dans toutes nos relations avec les fournisseurs, en mettant l'accent sur l'intégrité, le professionnalisme et les normes.
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Un aspect important de notre travail consiste à acheter des matériaux sur les marchés étrangers. Partout où nous achetons, nous appliquons les mêmes normes élevées que celles que nous appliquons à nos propres opérations locales, ainsi qu'une diligence supplémentaire en ce qui concerne les risques supplémentaires pertinents.
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Notre engagement :
« Tout le personnel de Pixel responsable des relations avec les fournisseurs doit être formé au « Code d'éthique personnel » du « Chartered Institute of Purchasing and Supply » et s'y conformer.
Tous les fournisseurs de Pixel doivent avoir rempli et réussi l'engagement EEQ (Ethical, Environmental & Quality) de Pixel avant d'obtenir le statut de « fournisseur agréé ». L'élément éthique de cet engagement répondra aux normes décrites dans le cadre de l'accréditation SA8000 de Social Accountability International, la principale référence internationale en matière de conformité éthique.
En outre, des programmes d'audit aléatoires seront entrepris par Pixel et des organismes indépendants, accrédités et reconnus, afin de s'assurer que les informations contenues dans « L’Engagement EEQ" sont exécutées de manière satisfaisante. »
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4. Notre environnement
Pixel s'efforce d'exercer ses affaires d'une manière durable, qui minimise notre impact sur l'environnement. Nous appliquons un processus d'amélioration continue qui réagit rapidement aux nouveaux conseils et nous chercherons toujours à appliquer les normes les plus récentes.
Cette approche tient compte de plusieurs facteurs. Sur le plan interne, l'approche se manifeste par une utilisation intelligente et minimale des ressources telles que l'énergie et l'eau, ainsi que par une gestion efficace des déchets, en favorisant le recyclage multi-matériaux avec une tolérance zéro pour l'enfouissement.
En externe, nous nous assurerons que les fournisseurs de produits partagent les mêmes valeurs et adoptent une approche axée sur les processus dans ce domaine. Nous consulterons nos clients sur les alternatives positives pour l'environnement lors de l'élaboration de programmes de marchandises et nous veillerons à ce que nos partenaires de transport se concentrent en permanence sur des programmes visant à réduire l'impact des émissions.
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Notre engagement :
« Pixel travaillera selon les normes ISO 14001 et ISO9001, ce qui sont internationalement reconnues pour le développement et l'exécution d'un système de gestion environnementale efficace. »
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5. Notre santé et sécurité
Pixel Inspiration Holdings Ltd considère qu'il est indispensable de fournir un environnement de travail sûr et sain à tous les employés et clients. La santé et la sécurité resteront notre priorité absolue en tant qu'entreprise, en veillant à ce que nous prenions notre devoir de diligence au sérieux et avec un engagement total à tous les niveaux.
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Notre engagement :
« Pixel s'engage à améliorer en continu la santé, la sécurité et le bien-être de ses employés. Nous acceptons pleinement notre responsabilité envers les autres personnes qui peuvent être affectées par les activités de l'entreprise. Nous nous engageons à nous conformer à toutes nos obligations légales.
Pixel est dévoué à tous les niveaux, l'équipe de direction s'engageant fermement à promouvoir des pratiques de travail sûres par une communication cohérente des dernières questions de santé et de sécurité.
Nous continuerons à promouvoir et à influencer des pratiques de travail sûres dans l'ensemble de notre entreprise, en veillant à ce que toutes les obligations légales en matière de santé et de sécurité soient respectées, conformément à la loi de 1974 sur la santé et la sécurité au travail et à la norme ISO 45001, tout en nous efforçant de procéder à un examen continu de nos systèmes et procédures. »
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6. Notre qualité
Pixel reconnaît que la qualité est la pierre angulaire de notre activité. Sans la fourniture d'un service et de produits de qualité, nous n'aurons pas une entreprise durable.
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Notre engagement :
"En interne, tous les managers de Pixel auront des objectifs SMART axés sur la qualité pour leurs départements, qui seront régulièrement rapportés, analysés et revus.
La qualité de l'approvisionnement en produits comprend à la fois l'assurance et le contrôle de la qualité. L'AQ est la "conception" de la qualité avant la fabrication par le biais de tests pertinents d'un produit particulier selon les normes en vigueur. Le CQ est le contrôle post-fabrication de cette qualité, qui minimise le risque que des produits de qualité inférieure parviennent aux consommateurs.
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Des journaux d'audit des contrôles AQ et CQ effectués seront conservés pour toutes les activités de sourçage. »
